Little Known Facts About פעילות גיבוש לצוות עובדים.
Little Known Facts About פעילות גיבוש לצוות עובדים.
Blog Article
לאורך כל ימות השנה העובדים שלכם עובדים קשה בשבילכם, עכשיו: אתם עובדים קשה בשבילם! ימי גיבוש הם היום השמח ביותר במקומות העבודה, וכעת הגיע הרגע שלכם להוכיח עד כמה אתם מנהלים טובים.
"לקוחות רבים מספרים לנו שגיבוש איכותי הוא הרבה מעבר ליום גיבוש וכיף זה מפגש משנה חיים", כך אומר אלון שפריר, הבעלים של חברת גיבוש איכותי. את ימי הגיבוש של אלון שפריר לא תמיד קל לתאר במילים, כשצפייה בתמונה או סרטון שלהם תציג בעיקר אנשים שמחים, צחוקים ומשוחררים.
גיבוש צוות עובדים: יש דרכים יצירתיות לחיזוק הקשרים ושיפור תהליכי העבודה
או לחילופין אם אין לכם את הציוד או המומחיות על מנת לערוך סרטונים?
זה ייתן לכל אחד אמפתיה למנהיגות, או לכל אחד בתפקיד שדורש פיתוח מערכות וניהול.
). תנו לכולם כמה רגעים לחשוב על האמיתות והשקרים שלהם, וברגע שמוכנים תתחילו לבקש מכל משתתף, בסדר אקראי, לספר את האמיתות והשקר שלו. כמובן שהשקר לא חייב להופיע ראשון או אחרון, אלא באופן אקראי על ידי כל משתתף. המטרה של שאר המשתתפים היא לנחש מהו השקר.
ניתן לארגן יום ספורט עמוס משחקי קבוצות באחד הפארקים הקרובים, ולשלב בו ארוחת בוקר בריאה ואולי אף עיסויים במשרד לסיום.
הכלי שיזם צריך זו היכולת לקרוא את המפה עכשיו ולהבין מה השתנה, כשהוא לוקח בחשבון שיש לו נגישות לאינספור כלים חדשים והסביבה שלו דינאמית ומשתנה", היא מסבירה.
בקש מהם לשבת גב אל גב כשאחד מהם מתאר את הציור לשני שצריך לצייר אותו. בדוק אם המקור נראה משהו כמו מה שהמאייר מציג.
איך: חלקו את הצוות שלכם פעילות גיבוש לצוות עובדים לזוגות ותנו להם לשבת גב אל גב. תן לאדם אחד את הלוח והעיפרון, ולשני תבנית ציור – כלומר דף נייר עם צורה או תמונה עליו.
מה תרוויחו מהפעילות! העצמת קשרים אישיים, אווירה חיובית, תחושת שייכות, התגברות על שחיקה, תורם לפתרון חילוקי דעות, פותח את הלב, מעצים קשרים אישיים ומפתח תקשורת לבבית. עבודת צוות היא מיומנות הדורשת תשומת לב קבועה, לא משנה כמה חזקה הכימיה בעבודה בקרב העובדים שלך.
מטרה: תרגיל קצר שעוזר לקבוצות קטנות ללמוד כיצד לתקשר ללא רמזים חזותיים או יכולת לעקוב אחר ההתקדמות
בגיל הזה כבר לא יהיו לכם דאגות לילדים הקטנים, בחלק מהמקרים
לכל משתתף דף נייר שמודבק לגבו והם צריכים לגלות מהם על ידי שאלות כן ולא לנוכחים הנוספים. ברגע שהבינו מיהם עליהם לחפש את החצי השני שלהם לצמד.